So arbeiten wir

Cedolino.NET, eigenständig oder gemeinsam mit Ihrem Berater

Dieselbe Software, zwei Arten sie zu nutzen. Sie können die Löhne intern abrechnen, mit unserer Schulung und unserem Support, oder gemeinsam mit einem Arbeitsrechtsberater arbeiten: Sie pflegen Stammdaten, Anwesenheiten und HR, er vervollständigt und rechnet ab. In beiden Fällen bleiben die Daten an einem Ort.

Illustration im Depero-Stil: zwei Personen im Gespräch vor einem Laptop

Zwei Modelle

Entscheiden Sie, wie viel Sie selbst machen

Es gibt keinen richtigen Weg für alle: Es hängt davon ab, wie viele Mitarbeiter Sie haben, welche Kompetenzen im Unternehmen schon vorhanden sind und wie viel Sie direkt unter Kontrolle behalten möchten.

Modell 1

Eigenständig, mit uns im Rücken

Die Lohnbuchhaltung ist intern: Eine oder mehrere Personen im Unternehmen begleiten den gesamten Zyklus, von der Einstellung über die Abrechnung bis zu den Meldepflichten. Wir schulen Sie zu Beginn, begleiten die ersten Abrechnungen und stehen jeden Tag mit einem Support zur Verfügung, den Lohnspezialisten und die Entwickler des Programms leisten.

Einführungsschulung an Ihrem konkreten Fall, nicht an generischen Beispielen
Täglicher Support zu Berechnungen, Verträgen und Meldepflichten
Automatische Gesetzesupdates, ohne Eingriff Ihrerseits
Pflichtmeldungen auf Wunsch an einen Partnerberater delegierbar

Für wen geeignet: Unternehmen mit mindestens einer Person für das Personalwesen, die direkte Kontrolle und eigene Zeitpläne wollen.

Modell 2

Gemeinsam mit dem Arbeitsrechtsberater

Das Unternehmen behält im Haus, was es am besten kennt: Stammdaten, Anwesenheiten, Abwesenheitsgründe und den gesamten HR-Bereich. Der Arbeitsrechtsberater, der auf demselben Cedolino.NET arbeitet, vervollständigt die Daten, erstellt die Abrechnungen und kümmert sich um die Meldepflichten. Danach findet das Unternehmen alles im Programm wieder: Abrechnungen, Kosten, Budget, Dashboards und Ausdrucke.

Kein Dateiaustausch: Berater und Unternehmen arbeiten auf denselben Daten
Anwesenheiten und Änderungen liegen bereit, wenn der Berater abrechnet
Analysen, Ausdrucke und Mitarbeiter-App sofort verfügbar
Berater, die bereits mit uns zusammenarbeiten – oder Ihr eigener, wenn er mit Cedolino.NET arbeiten möchte

Für wen geeignet: Unternehmen, die Herr ihrer Daten und Werkzeuge bleiben und die Abrechnung einem Profi überlassen wollen.

Wer macht was

Die Aufgabenverteilung, konkret

In den beiden Modellen ändert sich nur, wer abrechnet und wer die Meldungen unterschreibt. Alles andere bleibt im Unternehmen, im selben Programm.

Tätigkeit	Eigenständig	Mit dem Berater
Stammdaten, Einstellungen und Vertragsänderungen	Unternehmen	Unternehmen
Anwesenheiten, Stempelungen, Urlaub und Freistellungen	Unternehmen	Unternehmen
HR: Dokumente, Schulungen, Untersuchungen, Ausstattung, Spesen	Unternehmen	Unternehmen
Erstellung der Lohnabrechnungen	Unternehmen	Berater
Monatliche Kontrollen und Abstimmungen	Unternehmen	Berater
Meldepflichten: F24, UniEmens, CU, 770, INAIL-Selbstabrechnung	Unternehmen^*	Berater
Rechts- und Vertragsberatung	Berater^*	Berater
Kostenanalysen, Budget, Ausdrucke und Dashboards nach der Abrechnung	Unternehmen	Unternehmen
Schulung, Support und Aktualisierung der Software	Sidera HR	Sidera HR

^* Nach Wahl des Kunden: Wer eigenständig arbeitet, kann Meldepflichten und Rechtsberatung einem der Arbeitsrechtsberater übertragen, die mit uns zusammenarbeiten, und alles andere weiter intern erledigen.

Garantierte Kontinuität

Wenn die Lohnfachkraft geht, stehen Sie nicht still

Es ist die häufigste Sorge derer, die intern abrechnen: Nur eine Person kennt Programm und Fristen, und wenn sie länger ausfällt oder den Job wechselt, steht das Unternehmen mitten im Monat ohne Abrechnung da.

Mit Cedolino.NET besteht dieses Risiko nicht: Daten und Abläufe stecken im Programm, nicht im Kopf einer Person, und unsere Lohnspezialisten können einspringen und die Abrechnungen weiterführen, bis Sie eine neue Kraft gefunden und eingearbeitet haben. Wenn sie kommt, schulen wir sie.

Unsere Spezialisten übernehmen die laufenden Abrechnungen
Keine Migration, keine technische Übergabe: Es geht im selben Programm weiter
Schulung der neuen Kraft inklusive

Illustration im Depero-Stil: eine Arbeitsgruppe an einem Tisch

Meldepflichten

Meldepflichten ausgelagert, der Rest im Haus

Viele Unternehmen beherrschen Abrechnungen und Anwesenheiten bestens, möchten sich aber nicht um F24, UniEmens, Certificazione Unica, 770 und INAIL-Selbstabrechnung kümmern: starre Fristen, Strafen und Vorschriften, die sich jedes Jahr ändern.

Deshalb ist es möglich, einen der Arbeitsrechtsberater, die mit uns zusammenarbeiten, nur mit diesem Teil zu beauftragen. Der Berater arbeitet auf den Daten, die Sie bereits abgerechnet haben, ohne etwas neu zu erfassen, und Sie bleiben in allem anderen eigenständig.

F24, UniEmens, CU, 770, INAIL-Selbstabrechnung
Beratung zu Verträgen, Einstellungen und Sonderfällen, wenn nötig
Eine Gebühr für den Service, ohne Softwarewechsel

Illustration im Depero-Stil: Dokumente und Rechensymbole

Die Arbeitsrechtsberater

Wir ersetzen die Berater nicht: Wir arbeiten mit ihnen

Wir sind ein Softwarehaus mit Lohnspezialisten, keine Beratungskanzlei. Die berufliche Verantwortung für Meldepflichten und Rechtsberatung liegt bei einem zugelassenen Arbeitsrechtsberater.

Deshalb arbeiten mehrere Arbeitsrechtsberater dauerhaft mit uns zusammen: Sie nutzen Cedolino.NET für ihre Kunden, kennen das Programm in der Tiefe und sind die Menschen, an die wir Sie verweisen, wenn ein Profi gebraucht wird. Haben Sie bereits einen Berater Ihres Vertrauens, kann auch er mit Cedolino.NET arbeiten: Wir schulen und unterstützen ihn wie die Unternehmen.

Klare Rollen

Wir verantworten Software, Support und Schulung; der Berater die rechtliche Richtigkeit und die Meldungen, die er unterschreibt.

Ein Netzwerk, kein Zwischenhändler

Die Beziehung zum Berater ist direkt, zwischen ihm und dem Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Sie auf denselben Daten arbeiten.

Offen für neue Kanzleien

Sie sind Arbeitsrechtsberater und möchten Cedolino.NET Ihren Kunden anbieten? Sprechen wir darüber: Schulung und Support sind dieselben wie für Unternehmen.

Sie wissen nicht, welches Modell zu Ihnen passt?

Erzählen Sie uns, wie Sie heute organisiert sind: In einer halben Stunde klären wir gemeinsam, was im Haus bleiben sollte und was ein Berater übernehmen kann.

Demo anfragen 0464 430555